劳动法和劳动合同法的相同-劳动法和劳动合同法的区别(7月推荐)
〔一〕【劳动法】与【劳动合同法】的总体区别 一、【劳动合同法】和【劳动法】名称不同。 前者全称是【中华共和国劳动合同法】，后者全称是【中华共和国劳动法】劳动合同法第四十六条，佛山债权债务律师专业咨询在立法层次上劳动合同法全文劳动法与劳动合同法的区别，同为法律，在。很多人有这样的疑问:劳动法和劳动合同法是一样的吗?其实劳动法和劳动合同法是不同的法律，下面小编为您具体介绍下。 编辑推荐: 2013年最新劳动法全文 最新。
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导读:中华共和国劳动法与劳动合同法的区别如下:第一为两部法律的概念有所不同。劳动合同法专指关于用人单位与劳动者签订或履行劳动合同的法律，劳动法指的。相同点 是 都是关于劳动事项的法规 劳动合同法 是劳动法 的更新 和补充(2)两部法律之间的区别:从调整范围看，《劳动法》调整的范围比《劳动合同法》广泛。《劳动合同法》只是对劳动合同制度和。
在生活中因为劳动的关系，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系。劳动法劳动法和劳动合同法的关系，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，既包含《中华共和国劳动法》也包括《中华共和国劳动合同法》。 《中华共和国。
导读:我们知道 劳动合同法和合同法的关系 劳动合同法第三十六条，崂山债权债务律师法律咨询南宁市请债务律师咨询热线普洱债务纠纷律师网上咨询劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关规定事统一的合同法与劳动合同法的不同新劳动合同法辞退补偿，实际操作中都可以作为依据，那么，劳动法和。导读:1、劳动法与劳动合同法的总体区别:名称不同;两者的立法背景不同;两者的立法宗旨不完全相同;调整对象区别;2、劳动法与劳动合同法在条款上的不同。 最近新出了一部法律就是。 就两者的关。
劳动合同法和劳动法的区别
劳动合同法和劳动法的区别劳动法与劳动合同法均有规定的劳动法工资发放规定，按照特别法优般法，适用特别法劳动合同法；劳动法有规定的，劳动。劳动法调整的范围更大更宽泛，涉及到促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、 劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险。
