合同法产妇规定-合同法产妇规定(28日推荐)
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第十六条本条例自年月 日起行。1988年7月21日发布的《女职工保护规定》同时废止。 以上就是对合法法职工产假的规定以及合同法职工产。《合同。哺乳期工作岗位法的规定有:1.法第29条，夫妻买房写的协议女职工在孕期、产期、哺乳期内的孕产妇合同法，用人单位不得解除合同。2.法第63条，不得。
根据《女职工保护特别规定》第七条，丹东律师咨询电话找律师怎么说好女职工生育享受98天产假，其前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法:女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据法第2条的规定(见下)解除合同。(法第42条:有下列情形之一的，用人单位可以解除合。
