深圳劳动法产假薪资规定
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重点:目前把产假分为产假及奖励假，而这两个时间的工资发放有所区别，本文仅适用于深圳地区的产假，其他地区的请自行搜索当地的规定。 一、深圳市内企业的员工。在现实生活中，生儿育女是每个人一生当中最为重要的事情，在生育期间，劳动者是需要休产假的，么你知道深圳产假工资发放标准2021是什么吗?法律快车小编为大家整。
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深圳劳动法产假规定2021 企业女职工，儿童政策与法规书如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。我国劳动法五十一条规定:。深圳产假期间工资规定怎么算 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎。
