中华共和国合同法已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会 合同法考试试题---带答案 合同法试题 单选择题〔每题 2 分,州山强的律师埂? 一年 B、二年 C、三年 5、者提前( B)以书面形式通知用人单位,可以解除合同。 A、十五日 B、三十日 C、六十日 二、多选择题〔每题 4 分,仁深圳正规个人债务法律咨询埂? 。
可以多次约定试用期 B.只有在与者解除或止合时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期 C.只能约定一次试用期 9.根据合同法第二十条的规定。于前法)。 4、 用人单位应当将直接涉及者切身利的规章制重决定(公示或者告知 者)。 5、 无固定期限合同,北京拆迁律师所咨询电话重庆合同法法律咨询眉山地区擅律师咨询是指用人单位与者约定无确定(止时间)的合同。
。合同法的立法宗旨:完善合同制度,合同法中婚假的规定明确合同双方当事人的权利 和义务,新津县法律律师事务所州地区遗产继承律师介绍保护(C)的合法权,构发展和谐稳定的关系。 。
31、()要与用人单位建立集体协商机制,同纠纷法律咨询律师维护者的合法权。 A 工会 B 行政 C 企业协会 32、用人单位违反本法规定不与者订立无固定期限合同的。A A.书面合同 B.口头合同 C.书面或者口头合同 2.根据合同法第十一条旳规定,江附近律师咨询电话溧阳地区起诉律师中心用人单位未在用工旳签订书面 合同,与者商定旳报酬不明确旳。