用人单位与者协商一致解除合或因者不能胜任工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除合的劳动合同法对经济补偿，者在《合法》实施以前计发经济补偿的工作年限最多不超。补偿最多补偿12年吗一、解除合经济补偿金最高12年是吗 是的。 我国《合法》第47条规定:“经济补偿按者在本单位工作的年限 合法中的经济补偿与赔偿。

律师 对支付经济补偿年限的规定:如果符合法定的情形，者每在用人单位工作满一年劳动合同期限届满经济补偿金，用人单位就需要补偿其一个月的工资;当者的月工资高于单位所在。根据《中华共和国合法》的规定: 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六。

你好，安徽知名婚姻财产纠纷律师网站珠海地区口碑好的婚姻律师排名我国合法对经济补偿金年限有明确的规定，但关于解除合经济补偿金不超过12个月吗这个问题，一般是这样的，当者月工资高于当地上年度工资3倍的，经。一、法中对于经济补偿金计算年限的规定 《合法》第四十七条规定: 1、年限计算标准:按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，刑事法律援助案件质量评估标准按一。

1、补偿金有最高十二年的规定，对于者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，广东广州房地产律师团队哪里找最高补偿年限不得超过十。个月工资法补偿为什么只能补偿12年，公司法律顾问劳动人事争议方面虹口房产交易纠纷律师房产买卖律师怎么收费法律咨询服务收费四十一条之规定，与者解除关系的，用人单位需向。

经济补偿金可以超过12个月。 只是在合法中，对于这一情形做了最高年限的限制:者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。第一种意见认为，经济补偿年限为十二年。依照《中华共和国合法》第四十七条第二款的规定，经济补偿的年限最高不能超过十二年。 第二者意见认为，经济补。

实则经济补偿金年限是否受12年限制需根据具体补偿情形以及合是否在《中华共和国合法》实施前就已经存续进行区别判断。裁判要旨 1、对于合在《中华共和国。2008年前合法关于经济赔偿规定一、法中对于经济补偿金计算年限的规定 《合法》第四十七条规定: 1、年限计算标准:按者在本单位工作的年限 。

《合法》补偿金最高十二年封顶的 经济补偿金超过12年 ，最长补偿年限不超过十二年。在我国的合的经济补偿中，按者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六。解除或终止合时劳动合同法经济补偿金规定，用人单位向者支付经济补偿标准及情形，括: 经济补偿金=0，用人单位(含劳务派遣单位)无需向者支付解除或终止合经济补。

《合法》第四十七条 经济补偿按者在本单位工作的。《合法》第四十七条 劳动合同法经济赔偿工资计算 ，河源处理离婚赔偿律师在线咨询经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。合法经济补偿金年限最高不超过十二年。合法第四十七条规定，者月工资高于所在地职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。接下来就跟随。