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根据《劳动合同法》(发布财务管理岗位，关注「平凡的会计人:pf-acc」公众号)规定，劳动者不能胜任工作，单位首先要给予培训或者调整工作岗位。劳动者仍不能胜任岗位的，单位才可以解除。第三十八条 【管理人更换】债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请予以更换。 第三十九条 【管理人职责】。

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试用期期间提前三日告知刚刚懂事就老了广场舞，非试用期提前三十日书面告知单位辞职，如果单位同意你立即离职，你就可以马上走，如果不同意，要等到期限届满离职。 宋晓娟律师 2020.12.03 11:34 咨询我 您。楼主试用期被违法辞退了!最后通过劳动仲裁拿到了应有的赔偿刚刚懂事就老了原唱，今天来记录一下仲裁全流程!来帮助一下后续需要的jms!希望大家都能。