没有劳动合同法可以仲裁吗-没劳动合同能仲裁吗(今日更新中)

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是可以的，劳动仲裁委员会不能拒绝受理。 劳动部印发的《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》规定，”用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订。在生活中，南宁找合同纠纷律师哪个好昆明找口碑好的婚姻律师收费很多用人单位都故意不与劳动者签署劳动合同，在劳动者维权的时候没有劳动合同就需要其他方式证明劳动关系。那么没劳动合同可以仲裁吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识。

律师解答 没有签劳动合同，可以申请劳动争议仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，因确认劳动关系发生的争议或者因订立劳动合同而发生的争议，都可以申请劳动仲裁。 法律。劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:申请劳动仲裁需要去当地的劳动仲裁委员会，一般这个设在人社局下面，再去仲裁前收集一下能证明你和公司之间存在劳动关系的材料。

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一、公司没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗 依据我国相关法律的规定，高校法律顾问满意度调查问卷用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的，可以要。没有签劳动合同可以申请劳动仲裁。不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会均应受理。必须强调的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生。

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