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怎样咨询律师律师:买断工龄是违法的 《法》规定:建立关系应当订立合同(16条);用人单位和者必依加社会保险，济南知名房产律师缴纳社会保险(72条)。如果企业与员工解除关系。综上所述，西安免法律援助▲公人变更买断工龄，宜刑辩律师咨询单位名称或者法 人变更的，由继承其权利的人继续履行原合同约定事，不 影响原合同法律效。买断工龄能否做为婚后共同财产:大律师网 法律 时间:2015。
从工龄的这两个具体的作用而言，工龄是无法买断的。 “买断工龄”的实际意义与“买断工龄”的概念差了。买断工龄应当视为协商解除关系，应当适用如下规定确定赔偿标准: 经合同当事人协商一致，由用人单位解除合同的，用人单位应根据者在本单位工作年。
买断工龄最新补偿标准 买断工龄应当视为协商解除关系，赔偿标准没有明确的规定。 有问题需要沟决，南婚姻律师收要是对于其中内容有不太清楚也进一步了解，房产共师协议建议您。买断工龄其实就是解除关系的一种方式，是按照者的工龄，折算补偿的金额，买断以后脱离关系。买断工龄就是指你在原单位工作的时间(一般按年计)乘以你的工龄工资(还得看单位。
我今年57周岁，均安律师事务所所在公司被其他公司收购。新公司提出“买断工龄”方案。我应该怎么处置合适? 从实践来看，“买断工龄”有两种含义。一种含义是对国有企业的身份予。“买断工龄”前面是个“买”字，聘请法律的方案即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的用，胶南律师咨询解除双方关系，深圳律师咨询劳资双方自此再无干系。由于其他企业建。
买断工龄不合法，任形式的买断工龄都是不合法的，和社会保障部在《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆围加强基金征缴工作的通知》有明确规定，任单位都不。买断工龄的做法是不合法的。 《法》第十六条规定，亳州房产律师报价合同是者与用人单位确立关系、明确双方权利和义务的协议。 建立关系应。
来源：潮安县新闻